El acuerdo salarial busca asegurar que los trabajadores del comercio mantengan su poder adquisitivo en un contexto económico desafiante, garantizando ajustes periódicos que reflejan las variaciones del mercado y fortaleciendo su estabilidad laboral.
Economía24 de febrero de 2025
Redacción Informate San Juan
Los empleados del sector comercio recibirán un aumento salarial del 5,1% durante el primer trimestre de 2025, según lo acordado en la reciente negociación entre el gremio y las cámaras empresariales. Este incremento se aplicará en tres fases iguales, con entregas de 1,7% cada una durante enero, febrero y marzo, calculadas sobre los salarios de diciembre de 2024.
El acuerdo fue suscrito por la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (Faecys), en conjunto con la Cámara Argentina de Comercio (CAC), la Confederación de la Mediana Empresa (CAME) y la Unión de Entidades Comerciales (Udeca), y regula los ajustes salariales para el periodo que abarca desde marzo de 2024 hasta abril de 2025.
Además, en el documento se destaca que, tras el primer trimestre, las partes se comprometen a una nueva reunión en abril de 2025 para evaluar posibles ajustes en las escalas salariales, teniendo en cuenta los cambios económicos que pudieran haber afectado al sector.
Modalidad de los aumentos
Los aumentos se abonarán como asignaciones no remunerativas y no se acumularán, sino que se aplicarán sobre los valores ya establecidos para diciembre de 2024. El desglose es el siguiente:
La resolución también aclara que los trabajadores con jornadas reducidas, tiempos parciales o discontinuos, o aquellos que hayan tenido ausencias injustificadas, recibirán una proporción ajustada de acuerdo con su jornada de trabajo.
Sueldo básico de los empleados de comercio
A partir de febrero de 2025, el sueldo básico de los empleados de comercio será de $1.050.000 con presentismo, según lo acordado el 28 de enero de 2025. Este monto se espera que sea homologado en los próximos días, ya que el acuerdo se encuentra alineado con los márgenes establecidos por el Gobierno, sin superar el 2% mensual, en concordancia con la inflación registrada.
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